一、培养目标
培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，培养掌握管理学、经济学及现代旅游管理等方面的基本理论知识，基本熟悉导游、旅行社经营管理、酒店服务、旅游景区开发等旅游各环节的管理与运作实务，具备岗位操作各环节的职业技能，能够在旅行社、旅游景区、酒店等一线从事服务工作的高素质、应用型专门人才。
二、培养规格
1.素质
具有正确的世界观、人生观、价值观。坚决拥护中国共产党领导，树立中国特色社会主义共同理想，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感；崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪；具有社会责任感和参与意识。
具有良好的职业道德和职业素养。崇德向善、诚实守信、爱岗敬业，具有精益求精的工匠精神；尊重劳动、热爱劳动，具有较强的实践能力；具有质量意识、绿色环保意识、安全意识、信息素养、创新精神；具有较强的集体意识和团队合作精神，能够进行有效的人际沟通和协作，与社会、自然和谐共处；具有心理健康与职业生涯意识。
具有良好的身心素质和人文素养。具有健康的体魄和心理、健全的人格，能够掌握基本运动知识和一两项运动技能；具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，具有一定的审美和人文素养，能够形成一两项艺术特长或爱好；掌握一定的学习方法，具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力。
2.知识
（1）公共基础课：教育理论基础知识，主要包括政治理论、职业道德、英语、计算机应用、文化素养等基础知识。
（2）专业理论基础知识，主要包括经济学、基础会计、市场营销、商务谈判、财务管理等专业基础知识。
（3）专业理论知识，主要包括国际贸易理论与实务、国际金融、报关与报检实务、国际商务函电、国际商法等专业知识。
3.能力
（1）较强的外贸业务操作、拓展市场的能力。
（2）应用写作熟练、善于与人沟通、信息整理等基本技能及较强的计算机、英语应用能力，汽车驾驶能力。
（3）团队协作、和谐共处和一定的管理能力。
（4）通过自学不断扩大和更新专业知识的能力。
（5）通过专业学习以及技能培训，获得基本的专业或职业技能资格证书，较快适应市场岗位需求的实际工作能力。
